Billionaire Champ » 从兼职到新机遇:走进SmartWills SRC招商会的真实现场

从兼职到新机遇:走进SmartWills SRC招商会的真实现场

在副业逐渐成为现代人生存选项之一的时代,“SmartWills SRC招商会”正在马来西亚多个城市悄悄展开。一张桌子、一块荧幕,一群看似普通却神情专注的与会者围坐其中,气氛出奇安静。

这并不是那种充满口号与掌声的销售型活动。反倒更像是一场社会趋势的侧面缩影——关于工作、家庭、未来财务安全感的新讨论。

与会者中,有全职妈妈、有退休公务员、也有白领上班族,甚至还有大学生。他们的共同点,是都在寻找“除了主业之外的第二选择”。而SmartWills SRC,就是其中一个他们正在认真评估的可能性。


什么是Smart Recruiter Club(SRC)?

SRC,全名为Smart Recruiter Club,是由马来西亚线上立遗嘱平台SmartWills Malaysia所衍生出来的招募与培训系统。这个系统试图打破传统保险代理或直销制度的繁琐与门槛,主张“免见面赚钱系统”,透过网络工具进行全线上招募与被动式营销。

SRC vs 传统代理:结构、心态与世代差异

不同于需要频繁约见面谈的传统销售行业,SRC强调“线上操作”“无需囤货”“无需缴高额加盟费”这些特点,试图吸引对销售场景敏感的人群。这种轻资产、零库存的运作方式,也使得不少正在寻求副业的主妇、自由职业者或刚毕业的年轻人产生兴趣。

与会过程中,主讲人不断强调一个重点:“你不需要很厉害,只要愿意学习。” 这是他们刻意营造的心理安全区,也是一种回应现代人对“专业门槛”焦虑的策略。


“SmartWills SRC招商会”:新手也能启动的兼职副业系统?

从说明会的流程设计来看,SRC招商会更像是一套“教你怎么开始副业”的课程体系,而不仅仅是推销产品的平台。讲解内容涵盖如何投放广告、如何引导陌生市场、如何使用AI工具(例如ChatGPT)来协助写文案、设定对话脚本,甚至如何整合WhatsApp做自动跟进。

这些内容,对曾经尝试过但失败的副业从业者,尤其是网卖、电商、保险人员而言,是一种新的技术支撑。而对于全新入场的新手,这套结构化的启动流程,也提供了“入门门槛感”较低的参与感。


副业机会?还是一次数字劳动力的新型尝试

“现在连立遗嘱都可以在线上做了。”这是场内一位参与者在茶歇时间不经意说出的话,也侧面揭示了这个平台的市场突破点。马来西亚线上立遗嘱虽然在法律上已有清晰框架,但对大众而言仍属新鲜概念。

SmartWills公司在此基础上推出SRC系统,某种程度上也是借力这个**“尚未饱和却具刚需”的新赛道**。这类“网上遗嘱新赛道”的出现,也许并不是偶然,而是顺应数字时代中产焦虑下的衍生副产品。

正如另一位与会者分享:“我不是想变富,只是不想再完全依赖一个收入来源。” 对他们而言,SRC不仅仅是赚钱方式,而是一种重建掌控感的工具。


谁适合加入?谁又应该保留观望?

在多位参与者的交流中我们发现,SRC平台对于以下三类人群有较高吸引力

  • 全职妈妈:在家庭与工作之间寻找弹性收入来源;
  • 初入社会者或大学生:希望边学习边累积线上行销经验;
  • 曾尝试传统销售但力不从心者:想要一个不靠“口才”的新系统。

然而,倘若你本身不愿意接触陌生市场、不熟悉基本网络工具(如社交媒体、WhatsApp Business操作),或对于“传递资讯”这个动作本身抗拒,那SRC系统或许就不是一个适合的选择。

毕竟,虽然SRC号称免见面、系统协助,但仍需要持续经营与主动输出。这并非“纯挂机就赚钱”的自动模式,而更像是一种高效率但仍需努力的“协作系统”。


结语:“SmartWills SRC招商会”透露的,不只是副业选项

回顾整个SmartWills SRC招商会的过程,我们不难发现,这不只是一个产品招商会,更像是对未来生活模式的一种回应。

在工作、家庭、收入结构正快速变化的马来西亚社会里,一个允许人们灵活切入、不高压承诺、能以学习换成长的副业系统,确实提供了不少空间。

当然,它不是适合所有人的答案。但它的存在,确实让“副业”这两个字,从模糊的理想,变成可以评估、可以开始、可以摸索的真实路径。

官网:SmartWills Malaysia
Email:enquiry@smartwills.com.my
联络方式: 012 6644929 (销售) / 012 334 9929 (客服)
地址:No. 46A (1st Floor, Jalan Ambong 1, Kepong Baru, 52100 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur

Leave a Reply

Back To Top