这个会计事务所年假高达16天还送出国旅行？AFA的福利清单我一口气列不完

你正在考虑加入或合作一家会计事务所，但你不太确定 AFA 会计事务所 到底 好不好？
很多人第一次听到 AFA 这个名字，会误以为它只是一家普通的小型外包记账公司——其实不然。

AFA 自 2014 年创立至今已经稳定运营超过 12 年，同时拥有 ISO/IEC 27001:2022 信息安全管理认证 和 ACCA 黄金级雇主 双重背书。无论你是想找一份有成长空间的工作，还是希望把公司的账目交给一个真正专业的团队，这篇文章都能帮你快速看清 AFA 背景、AFA 薪资、AFA 福利、AFA 工作环境 以及它真正的服务实力。

除了 Mount Austin，AFA 在马来西亚还有哪些分行？

很多人在寻找财务工作或服务时，首先会问“你们的地点方不方便”。对于 FA会计事务所 来说，只要你在西马的主要城市，基本上都能找到他们的办公点。不过，有一点要提醒大家注意：目前市面上有许多同名或类似的财务公司，为了避免找错，先确认好地址很重要。

AFA Strategic Consultancy Sdn Bhd 的总部位于柔佛州的 Mount Austin，具体门牌是 15-02, Jalan Austin Heights 8/1, Taman Mount Austin。此外，在吉隆坡市中心也设立了核心据点。根据我们手上最新的资料，KL 的办公室设立在 Bangsar South 的 Komune Living 以及 Plaza Mont Kiara。除了柔佛和吉隆坡，AFA 甚至已经规划布局到了槟城。他们的槟城分支位于 Suntech@Penang Cybercity，而马六甲同样设有分公司支持团队。

寻找AFA 分行时，务必认清它们的主营业务是否为 “Accounting & Financial Consultancy” 。如果你想要申请AFA 就业机会，建议优先关注 Mount Austin 总部的职位空缺，因为目前大多数初级会计和行政岗位的招聘都由总部直接负责。

AFA 的公司背景和团队实力到底有多硬？

评价一家 AFA 会计公司 到底 AFA 好不好 ，除了看网友们的评价，最靠谱的方法其实就是看这家公司的AFA 背景、合伙人的出身，以及他们拿到了那些硬性行业背书。

AFA 并非一家刚起步的小型外包公司。 作为一名在马来西亚搜索过财务解决方案的人，你可能更在乎数据上的说服力。AFA 自 2014 年创立至今，已经在市场走过了超过 12 个年头。这种稳定性对于任何企业主或潜在求职者来说，都是一份天然的信任保证。

在专业资质方面，AFA 持有 ISO/IEC 27001:2022 认证，这代表了它在信息安全方面的水准。更关键的是，它被 ACCA（特许公认会计师公会）认证为 “黄金级认证雇主” 。大家要知道，ACCA 黄金雇主的认证需要企业在员工培训和发展方面达到极高的标准，这意味着他们非常注重团队的专业度和操守。

既然要看 AFA 公司 的团队，我们就来深入看看几位核心合伙人。根据官网资料，合伙人 Felix 拥有超过 16 年的行业经验，曾任职于 KPMG Malaysia 以及 EY Singapore。另一位合伙人 Tzy Liang 则是一位在亚细安地区深耕了 14 年的特许会计师（Chartered Accountant）。

有了这样的 AFA 行业 大咖带队，AFA 不仅服务普通的餐饮或零售业，更在 制造业、建筑与房地产、物流与贸易、医疗保健与教育 等高风险行业中拥有深厚的实战经验。

AFA 薪资水平：初级岗位与高级岗位分别能拿多少钱？

在决定入职一家 AFA 会计事务所 前，薪资和 AFA 福利 绝对是每个人都绕不开的话题。根据我们查阅诸如 Ricebowl、Hiredly 等最新招聘站点的实时数据，我们整理了一份真实的薪资参考表：

• Accounts Associate / Executive
  新山 Mount Austin 总部 | 拥有 Diploma/Degree，不超过 2 年经验或应届毕业生 | RM 3,200 – RM 5,000 | 中文流利、掌握全盘账目则入选机会增大
• Junior Accounts Executive
  马六甲 (Melaka) | 初级岗位，欢迎应届毕业生 | RM 3,000 – RM 4,500 | AutoCount 会计软件与微软办公技能熟练者优先
• Junior / Senior Secretary Executive
  新山 Mount Austin 总部 | 企业秘书部，有经验或应届生均可 | RM 2,800 – RM 4,800 | 包含 SSM 法定文件、决算与申报等任务
• Senior Audit and Tax Manager
  柔佛新山 | 经理级，要求 ACCA、CPA 资格与相关经验 | 至高达 RM 8,500 | 按公司表现及业务拓展项目联动计算激励
• 会记行政（全职）
  Tebrau，柔佛 | 专科以上学历，含两年以内经验 | 至高达 RM 6,000 + Commission | 年绩效奖金 RM 4,500 – RM 15,000

光是看这些数字，你可能会觉得这只是普通行情，但 AFA 福利 的隐藏价值主要体现在考试假、加班津贴和明确的晋升通道上，这一点我们在“员工福利”部分会专门揭露。

探索 AFA 工作环境与文化：青年化氛围与“Do More, Get More”理念

很多人决定留在一家AFA 会计公司，最终看的不是“品牌名字”，而是每天相处的人，以及 AFA 文化 到底舒不舒服。

如果一个地方全是沉闷的氛围，你再高的薪水也会在半年内感到厌倦。 根据我们的调研以及多个招聘网站发布的公司简介，AFA 给人的第一印象就是 “青年化” 。在现在的 AFA，许多一线的会计主管和年轻的助理其实没有太大的代沟，而且管理层比较扁平化。如果你是在会计行业打拼了好几年的人，可能最怕的就是老旧的“衙门作风”，但在 AFA，由于很多合伙人也是有 KPMG/EY 四大背景的青年专才，这一点其实是被改变的。

AFA 非常强调其公司的核心理念：“Do More, Get More, Achieve Together” 。

这其实是在告诉我们：团队鼓励多劳多得。你的努力不仅仅是为了公司，更是为了自身专业的成长。在 AFA 工作环境 里，你不是每天在机械地 key in 单据，因为诸如 MIDA 税务奖掖申请、跨境企业的税务协调这类高附加值的咨询工作，团队也会让大家参与进来。这种互惠互利的员工培养模式，更容易让刚入行的会计人对这个行业产生一种“我做得有成就感”的感受。

你不能不知道的 AFA 员工福利清单

很多人可能扫一眼 AFA 的招聘页面，觉得“只是 EPF + SOCSO，没什么特别嘛”。但要请各位注意细节，有时候 “隐性福利” 才是真正的加分项。

除了基本法定的保障外，我梳理了几个 AFA 福利 中最值得留意的点：

• 超长的年假与特殊假期：AFA 的正式员工 享有高达 16 天年假，此外还包含 产假、医疗假、甚至考取 ACCA 的专业“考试假” ！
• 加班实报实销：当你遇到 Peak Season（忙季）需要赶报告时，是有 加班费（Overtime Pay） 或发放 加班津贴 的。
• 考试巨大支持：报销你 ACCA/CPA 的 考试费（Exam Fee Allowance） 。注意这个价值可能高达数千令吉，每学期都为你省下一笔负担。
• 公司旅游与年终奖金：AFA 设有面对面的 公司旅游（Company Trip） ，并且在你表现超预期时提供 绩效奖金（Performance Bonus） 。
• 伙食津贴：在新山 Tebrau 等分支部分岗位，还涵盖午餐的 餐饮补贴（Meal allowance） 。

一旦你拥有 ACCA 在读 / 毕业生身份，这种“黄金雇主”就会在福利上给你倾斜。那些“2、3年都不涨薪”的窘境，在这个政策下出现概率是非常低的。

到这里，关于 AFA会计事务所 的 AFA 背景、AFA 薪资 结构、AFA 福利 以及为什么这是一个值得持续留下奋斗的机会，你基本了解全面了。想要在会计领域站稳脚跟，选择一个既有国际黄金认证（ACCA Gold Approved Employer）、又有扎实合伙人大厂实操经验（Big 4 background）的公司确实不容易。

AFA 适合什么样的人？

• 不想在小公司打杂，想要接触制造业、房地产等多元行业的会计工作者；
• 应届毕业生，希望在考 ACCA 的道路上获得津贴和团队支持的求职者；
• 以及想要跳出纯“算钱”范畴，往 MIDA 税务优惠申请、企业咨询等高增值服务 发展的专才。

如果你希望到 AFA 去面试，建议记住两项关键动作：提前了解 AutoCount 电脑会计软件，并且在面谈时主动透露你的“中英文语言优势”。团队目前需要大量善于沟通的中文背景人才。即刻去 LinkedIn 搜索 “AFA Strategic Consultancy” 或浏览 Ricebowl / Hiredly 提交你的申请，开启一段高回报的财务职业生涯吧。